به گزارش ایرتانیوز، علی حدادی، حقوقدان، با اشاره به ماده ۵۸ قانون خدمت وظیفه عمومی اظهار کرد: مشمول غایب فردی است که بدون داشتن عذر موجه و در مهلت قانونی برای تعیین تکلیف وضعیت سربازی خود اقدام نکرده باشد.
وی افزود: این موضوع شامل افرادی می‌شود که برای انجام دوره ضرورت احضار شده‌اند اما خود را معرفی نکرده‌اند و همچنین افرادی که معافیت موقت داشته‌اند و پس از پایان مدت معافیت، ظرف یک ماه برای تعیین تکلیف اقدام نکرده‌اند.
مجازات غیبت سربازی در زمان جنگ
حدادی درباره میزان مجازات مشمولان غایب گفت: اگر غیبت در زمان صلح تا سه ماه و در زمان جنگ تا ۱۵ روز باشد، فرد با سه ماه اضافه‌خدمت مواجه می‌شود.
وی ادامه داد: در صورت بیشتر شدن مدت غیبت، میزان اضافه‌خدمت به ۶ ماه افزایش می‌یابد.
این حقوقدان افزود: اگر غیبت در زمان صلح بیش از یک سال و در زمان جنگ بیش از دو ماه باشد، فرد علاوه بر اضافه‌خدمت، فراری محسوب شده و مشمول مجازات ۶ ماه حبس خواهد شد.
محرومیت مشمولان غایب از خدمات اجتماعی
حدادی همچنین با اشاره به ماده ۶۲ قانون خدمت وظیفه عمومی گفت: استخدام مشمولان غایب در وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های دولتی و همچنین بخش خصوصی ممنوع است.
وی درباره ضمانت اجرای استخدام مشمولان غایب اظهار کرد: بر اساس ماده ۶۳ قانون، مسئول دستگاه دولتی که اقدام به استخدام مشمول غایب کند، به کسر نصف حقوق ماهانه برای مدت ۶ ماه تا یک سال محکوم می‌شود و در صورت تکرار، محرومیت دائم از خدمات دولتی در نظر گرفته خواهد شد.
وی افزود: در بخش خصوصی نیز مسئول استخدام در مرتبه نخست به دادگاه معرفی و ملزم به پرداخت هزینه سالانه یک سرباز می‌شود و در صورت تکرار، هزینه سالانه سه سرباز را باید پرداخت کند.
حدادی تأکید کرد مسئول استخدام نمی‌تواند صرفاً با ادعای بی‌اطلاعی از وضعیت مشمول، از مسئولیت خود شانه خالی کند، زیرا بررسی مدارک فرد هنگام استخدام بر عهده کارفرماست.
مسئولیت کارفرما در قبال حادثه شغلی
این حقوقدان درباره بیمه مشمولان غایب نیز گفت: برای برخورداری فرد از پوشش بیمه‌ای در یک مجموعه، باید مقررات استخدامی مربوط به او رعایت شده باشد.
وی افزود: اگر کارفرما فرد مشمول غایب را بیمه نکرده باشد و حادثه ناشی از کار برای او رخ دهد، بیمه خسارت را پوشش نمی‌دهد و کارفرما موظف به جبران خسارت خواهد بود. همچنین در چنین شرایطی، مسئولیت کارفرما نسبت به بخشی از دیه که ناشی از تقصیر او باشد، منتفی نخواهد شد.